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        中山市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃
        資源大小:19.56 KB 資源類型:文檔
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        資源介紹
        中山市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃
        (2001年—2005年)

        為合理配置和利用中山市衛(wèi)生資源,促進我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,提高全市人民健康水平,根據(jù)國家計委、財政部等《關(guān)于開展區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見》及《廣東省衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我市實際情況,特制定中山市2001-2005年區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。

        一、規(guī)劃總則
        (一)指導(dǎo)思想
            以滿足社會衛(wèi)生需求為導(dǎo)向,以提高市民生命質(zhì)量為重點,因地制宜,優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。進一步深化衛(wèi)生改革,努力建立起與我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的衛(wèi)生服務(wù)體系,讓群眾享有價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提高人民的健康水平。2005年衛(wèi)生事業(yè)進入全省先進行列;2010年基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化。
        (二)主要目標(biāo)
        1、提高居民生命質(zhì)量,平均期望壽命達到75歲。
        2、孕產(chǎn)婦死亡率控制在27/10萬以下。
           3、嬰兒死亡率控制在14‰以下,5歲以下兒童死亡率控制在15‰以下。  
           4、2005年每千人口醫(yī)院病床數(shù)達到3.4張(其中鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院2.5張)。
        5、每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員4.25人(床位與衛(wèi)生技術(shù)人員之比為1:1.3),其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2.5人。高、中級技術(shù)人才占專業(yè)技術(shù)人員35%以上,市級醫(yī)院達到45%以上。
        6、提高科技創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和吸收一批高技術(shù)人才,建立一批重點專科,依靠衛(wèi)生科技進步,提高我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
        7、為居民提供優(yōu)質(zhì)便捷的健康服務(wù)。城鄉(xiāng)居民步行或乘坐交通工具20分鐘能得到基本醫(yī)療保健服務(wù)。
        8、開展多元化衛(wèi)生服務(wù),滿足群眾不同層次的醫(yī)療保健需求。
        9、加強急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立具備現(xiàn)代化設(shè)施的市“120”急救中心。
        10、加強農(nóng)村衛(wèi)生工作,實施并完善鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理。
        11、鞏固發(fā)展創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)成績,有70%以上的鎮(zhèn)成為衛(wèi)生鎮(zhèn),50%以上的村成為衛(wèi)生村。
        12、加快衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進程,2005年達到全省先進水平。
        13、鞏固無償獻血成果,公民無償獻血能100%滿足臨床用血。
        (三)主要策略與措施
            1、轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行政部門職能,實行衛(wèi)生工作全行業(yè)管理
          (1)衛(wèi)生行政部門轉(zhuǎn)變職能,政事分開,運用法律、行政、經(jīng)濟等手段,實行衛(wèi)生全行業(yè)管理。企業(yè)、部隊、個人以及社會辦醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)等均納入本規(guī)劃,實行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一調(diào)整,統(tǒng)一管理。
          (2)衛(wèi)生行政部門要制定和完善各項衛(wèi)生管理規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范,加強管理,建立和完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、衛(wèi)生從業(yè)人員、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用、大型醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備等衛(wèi)生服務(wù)要素的準(zhǔn)入制度,嚴格規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場,依法行使衛(wèi)生行政職責(zé)。
        2、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置
        醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置原則是:控制總量、盤活存量、優(yōu)化增量、提高質(zhì)量。
        (1)衛(wèi)生機構(gòu)按區(qū)域居民的人口密集程度和服務(wù)半徑合理設(shè)置。居民在步行或乘坐交通工具20分鐘行程能獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的范圍內(nèi),不增設(shè)功能重復(fù)的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點。
        (2)嚴格限制少投入、小規(guī)模醫(yī)療機構(gòu)的低水平重復(fù)設(shè)置。
        (3)鼓勵個人、社會力量或中外合資舉辦高起點、高水平、具規(guī)模的專科醫(yī)院。
        (4)嚴格實行新增醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大型高檔儀器設(shè)備的申報審批制度,調(diào)整現(xiàn)有布局,提高使用效率。
        (5)新增醫(yī)療機構(gòu)的病床數(shù)量在本規(guī)劃總床位數(shù)量不變的前提下調(diào)整劃撥。
        (6)通過實施鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化,建成布局合理、服務(wù)便捷、水平提高的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生新格局。
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